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人事行政经理

更新时间:2019-11-14 10:38
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人投递简历
薪资:5000-8000元/月
环境好,加班费,有年假,有补助,旅游

职位信息

职位性质:全职
年龄要求:28-40岁
招聘人数:1人
职位类别:人力资源经理/人力资源主管
性别要求:不限
工作地区:
学历要求:大学本科 (及以上学历)
工作经验:三年或以上 

职位描述

岗位职责:
1负责人事行政相关制度、规定、岗位说明书的编写工作;
2负责员工招聘、培训、入职、转正、离职等工作;
3负责员工社会保险申报及商业保险办理等工作;
4负责员工绩效考核统计和工资表制作;
5监督规章管理制度执行及落实情况;
6建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工通讯录;
7负责办公用品管理及采购等工作,做好物品出入库登记;
8参加、组织公司相关会议,并做好会议纪要;
9负责公司车辆的保险办理、车辆保养、管理使用等相关工作;
10负责人员考勤统计,做到每周上报考勤报表;
11协助领导做好公司日常管理,做好各部门之间的综合协调,做好上传下达工作;
12负责公司集体活动组织与策划,节假日员工福利等。
13及时有效的完成上级领导安排的临时性工作。

任职资格:
1.学历:本科及以上;
2.专业方向:人力资源管理、工商管理等相关专业;
3.经验要求:三年以上人事行政工作经验;
4.与职位相关知识与技能:熟悉《劳动合同法》、《社会保险法》、《合同法》等相关法律法规。有较强的自我约束力和人际沟通能力和协调能力,有良好的团队精神和文字表达能力。熟练使用办公软件。

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为!

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