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绩效管理

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  • 员工成熟度对绩效管理的影响
    员工成熟度对绩效管理的影响
    2014-06-17 阅读 75
      企业员工的成熟度对于绩效管理 变革来说也具有重要影响,因为企业员工是绩效管理的具体执行者,既是绩效被考核者,有时又是绩效考核 者。企业员工的成熟度包括管理者(尤其是中层管理者)的能力素质、普...
  • 绩效管理发动机为什么熄火了?
    绩效管理发动机为什么熄火了?
    2014-06-11 阅读 83
      当业务增长模式从粗放型转变为精细型,业务人员不再能直接主导业绩结果时,只用结果来考核、衡量和激励业务人员的方式就不再有效了,需要启用新的方式一绩效管理,即兼顾结果、控制过程的精细化管理和激...
  • 绩效管理缘何成“冤家”?
    绩效管理缘何成“冤家”?
    2014-01-06 阅读 80
    最近,很多企业老板和人力资源从业者(以下简称“HR”)都不约而同地在社交平台上转发并争论一条“索尼死于绩效”的微信。作为“舶来品”,绩效管理 这个已被西方社会公认为先进的管...
  • 绩效管理:提问题而不直接给答案
    绩效管理:提问题而不直接给答案
    2013-12-17 阅读 58
    经理的价值在于帮助员工成长,因此,在绩效辅导中,经理要通过各种途径帮助员工提升自我,在完成绩效指标的同时,获得能力的提升和经验的积累,达成这一目标最好的途径就是通过提问启发员工思考。在对员工的辅导中...
  • 企业有效实施绩效管理的对策
    企业有效实施绩效管理的对策
    2013-09-17 阅读 114
    我公司从2002年开始引入绩效考评管理制度,在绩效管理的工作中投入了较大的精力,取得了一定的成效,但仍然存在一些问题。本文通过从公司绩效管理现状入手,找出公司绩效管理过程中存在的问题,进而提出优化企业绩...
  • 小心,绩效管理有风险
    小心,绩效管理有风险
    2012-11-16 阅读 161
    绩效管理的本意是为提高绩效,殊不知,其中蕴含着诸多风险,甚至会引发连锁反应,与企业的初衷背道而驰。 俗话说,幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭却各不相同。但在打造高绩效文化的问题上,恰恰相反&...
  • 从哄小孩吃饭看企业绩效管理
    从哄小孩吃饭看企业绩效管理
    2012-07-17 阅读 192
    问对网网友提到其公司的绩效考核慢慢成了完全由经理来把握的一个工具——打分都是平均化,差异很小,绩效考核成了形式。怎样才能真正让绩效考核落实? 有些管理者不理解绩效管理的定位,把绩效...
  • 从经典故事学绩效管理之道
    从经典故事学绩效管理之道
    2012-03-05 阅读 286
    第一个故事:唐僧师徒的故事   唐僧团队是一个知名的团队,经常在讲课的时候都被作为典范来讲,但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下他们的绩效管理的故事。   话说,唐僧团队...
  • 美的绩效管理:一切从基础做起
    美的绩效管理:一切从基础做起
    2011-11-17 阅读 163
    企业内的人力资源管理人员,言必谈绩效管理,这是一个非常有意思的现象。一方面,彰显了绩效管理在组织内的重要性,另一方面,也道出了HR人员对绩效管理的一种说不清、道不明的爱恨情结:绩效管理对企业太重要了,...
  • 绩效管理,从设计考核表格开始
    绩效管理,从设计考核表格开始
    2011-06-24 阅读 133
    时下,实体商场内书架上,绩效管理书籍林林总总;网上购书商场,亦是精彩纷呈。关于绩效管理的研究可谓是硕果累累,翻读着每一本书的目录,感到雷同的东西多,属于作者自己的观点不多,如果说天下文字一大抄体系已经...
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